Con el objetivo de lograr las metas para 2024-2027, la CEO de Eurofragance, Laurent Mercier, ha reorganizado el equipo directivo.
El modelo de organización de Eurofragance, matricial desde 2018
Hace ya seis años desde que Eurofragance apostó por un modelo de organización matricial. La misma CEO de la compañía, Laurent Mercier, afirma que, desde que lo adoptaron, su forma de fusionar sus enfoques globales y regionales ha dictaminado y ejecutado estrategias de éxito.
Además, Mercier expone que “Hoy, estamos iniciando un nuevo plan con una salud financiera sólida, unos modelos de eficiencia comprobados, así como objetivos de expansión claros. El fin es fortalecer nuestra competitividad y asegurar un crecimiento sostenible en un entorno cada vez más exigente y cambiante».
El nuevo equipo directivo de Eurofragance
Eurofragance, que está en la primera fase del nuevo plan estratégico, ha optado por realizar cambios para optimizar la distribución de proyectos a los recursos ya existentes y dar mayor disciplina a la empresa en su veloz crecimiento.
Estos cambios producidos han implicado la creación de dos nuevos puestos, que son Chief Market Officer y Chief Business Development Ofiicer, además de un reajuste en el puesto de Chief Operations Officer.
Clara Mena, nueva Chief Operations Officer
El papel de Mena será esencial a la hora de fortalecer la cadena de suministro y las operaciones para dar una respuesta a la creciente demanda a escala mundial y mantener el alto nivel de servicio al cliente.
Asimismo, y debido al incremento de las ventas de la compañía, otra de sus principales responsabilidades será la de liderar la expansión de las fábricas más importantes en diferentes partes del mundo. Mercier asegura que Mena es “La elección natural para este puesto estratégico” porque “Ha adquirido una amplia experiencia en la gestión de la cadena de suministro y en operaciones”.
Joan Pere Jiménez estrena el puesto de Chief Market Officer
Con más de diez años en Eurofragance y habiendo sido responsable de la filial de EAT (Europa, África y Turquía) y la de APAC (Asia Pacífico), Laurent Mercier afirma que Jiménez “Ha demostrado gran capacidad para formar equipos de nuevos talentos”.
El Chief Market Officer se esforzará por la obtención de los objetivos financieros de Eurofragance para 2027. Para ello, establecerá los indicadores clave de rendimiento (KPI) en las ocho filiales, empujará la gestión integrada de relación con los clientes (CRM) y también el despliegue mundial de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP).
Olegario Monegal será el Chief Business Development Officer
Con el objetivo de convertir a Eurofragance en referencia para las principales empresas regionales e internacionales de bienes de consumo, la CEO de la compañía ha designado a Monegal como el responsable de conseguirlo.
Monegal se encargará de dirigir las Unidades de Negocio Globales (Fine Fragance y Home & Personal Care) además del equipo de marketing. A su vez, se focalizará en la estrategia comercial de clientes estratégicos y potenciales clave. Mercier expone que Monegal “Reimpulsó el departamento de marketing y desarrolló la gestión de unidades de negocio”.
